薪资福利:

1、计薪方式：底薪+加班费+全勤奖+工龄奖+岗补（特殊岗位）底薪2200元/月，加班费：按劳动法计算。全勤奖30元/月，工龄奖每满一年50元/月，封顶200元。月综合收入5000-6500元。特殊岗位享有高温补贴与夜班补贴。

 2、公司提供全空调车间，工作环境舒适。

 3、公司定期举行员工生日晚会、篮球赛、工作技能竞赛、文艺晚会等娱乐休闲活动，丰富员工业余生活。  

4、公司设有自选式食堂及小卖部，满足员工日常生活需求。  

5、月度、年度举行优秀员工评选，奖励先进。

6、职员大小周，7.5小时制，8:30-12:00 13:30-17:30。

7、公司为员工购买五险，员工享有带薪年假和法定节假日。

8、老员工介绍新员工入职，介绍人600元/人，被介绍人200元。

9、自行入职的员工做满一个月一次性奖励100元。

【任职要求】

1、18-46岁，初中以上学历；

2、有电子厂工作经验优先；

3、身体健康，工作认真负责，服用管理。

【任职要求】

1、认识常用电子元气件；

2、熟悉电子厂品质工作流程；

3、熟悉IPQC巡检流程和方法，视力较好；

4、有相关工作经验优先考虑；

5、接受高中、中专的应届毕业生。

【任职要求】

1、20-30岁，高中或中专以上学历，身体健康。

2、熟悉开关电源工作原理，有一定电子技术基础。

3、电脑操作熟练，能熟练运用office等办公软件。

【任职要求】

1、两年以上电子行业管理经验；

2、全面调配人手，随时掌握生产过程中的质量状态；

3、具备较强的领导能力、执行能力、规划能力和沟通能力；

4、抗压能力强，责任心强，吃苦耐劳。

【任职要求】

1、EMC实验室内测试仪器保养及现场5S维护；

2、业务部送样机型常规电器性能测试；

3、协助工程师对新产品的前期评估；

4、验证报告整理以及不合格项目追踪。